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当事人针尖对麦芒 调解员暖语化干戈

2018-12-04 18:12:48

年前,乡司法所,老杨老余一脸焦急愤怒

201828上午,离农历春节仅有一个星期,随处可见喜笑颜开的村民在准备年货。而此时,在泰宁县大田司法所接待室里,年近七旬的大田村村民老杨脸上却满是焦急、愤怒,同行的老余也一脸的无奈。

原来,去年老杨与某种子合作社签订种子生产合同,由老杨制种,合作社按合同约定价格进行收购。因制种面积较大,实际由老杨与老余合伙制种。

种子制成后,分几批收割,去年10月前所有种子已交付给合作社。合作社先行支付了77856元种子款给他们,仍有74000元种子补偿款未支付。

眼看年关将至,几十户农户上门催要田租,农药化肥款也仍有部分未支付,杨、余两人急在心头,多次找到合作社催要余款无果,这才出现了司法所接待室的一幕。

是什么缘故合作社不付余款?

因合作社负责人老廖近期在外地,司法所工作人员当即拨通了他的电话。老廖表示,未支付剩余种子款主要是这批种子质量、产量都不达标,加之老杨脾气火爆,双方对还需支付的种子补偿款无法达成一致意见。他在电话里表示,年前先付3万元,剩余的等年后种子检验合格了再说。

得知老廖的答复,老杨的绪再次激动起来,嚷嚷着说要去找他们算账。

老杨认为合同白纸黑字写明了产量不够合作社要保底赔付,说他们的种子质量有问题是找借口拖欠种子款。自己辛苦了一年,这7.4万元一分都不能少;老余则希望双方各退一步,在年前拿到种子补偿款,尽快把30余户农户的田租付清。

对于老余退让的态度,老杨大怒,拍桌而起,表示坚决不让,大不了上法院。

此时,老杨的儿子赶到了司法所。看到老杨情绪如此激动,司法所工作人员转而向老杨儿子及老余分析:如果起诉,按照合同条款约定的付款方式,种子需经质量检验符合合同标准,种子款方能拿到,能否全额得到种子补偿款还要根据合同条款及种子检验情况。真如老廖所述,是因管理不到位造成质量不达标,按照合同条款,杨、余也应承担一定的责任,且诉讼时间较长,年前肯定解决不了。

在权衡利弊之下,老杨儿子主动做起父亲的工作,老杨同意将调解底线降到6万元。

寻找关键人物,事情出现转机

调解线降至6万元,合作社同意吗?

在调解中,司法所工作人员还得知一个重要信息,杨某某是合作社的大股东,也是纠纷能否解决的关键。

28中午,司法所工作人员带着老杨提供的合同找到杨某某住处。交谈中发现,杨某某不同意支付种子补偿款最重要的原因是嫌老杨到处毁坏合作社的声誉,心里窝着一口气。

工作人员首先肯定了合作社的信誉,再做思想工作。经过一个多小时的沟通,杨某某终于同意支付5万元种子补偿款。

一波三折,都是因为双方“心里窝着火”

   对于这个结果,老余表示接受,但希望年前一次性付清。老杨则不情不愿,当晚自个又打电话给老廖,双方言语间发生争执。次日,老杨与杨某某在街上碰到,差点大打出手。

   老杨憋着一口气找到乡派出所寻找帮助。两所工作人员碰头交换意见后决定共同对此纠纷进行调解。

调解中,杨某某态度变的强硬,表示老杨想起诉就起诉,有问题去法院说。老廖更是觉得老杨出尔反尔,不再理会。

见事态发展成这样,老杨、老余都慌了神。

两所工作人员只得再分头做双方工作,一方面希望老杨控制自己的情绪,配合调解,如果确实无法接受调解标准建议起诉。另一方面建议杨某某、老廖尽快把问题解决消除对合作社的影响,便于明年业务开展。

在两所工作人员的调解下,杨某某、老廖态度有所松动,同意再谈一谈。

案件顺利调解,30余农户年前拿到款项

得知同意调解,老杨当场表态只要能在年前拿到钱,一定好好配合,绝对不乱说话,不乱发脾气。

212,在司法所工作人员的调解下,双方终于达成调解协议,合作社于213日将5万元种子补偿款一次性支付给杨、余。杨、余两人收到以上款项后,以老杨名义出具收条确认,双方合同关系、权利义务终结。

213早上,老杨、老余如期拿到了某种业合作社支付的5万元种子补偿款,也于当天上午将所欠的30余户农户的田租及化肥款等全部付清。


案例点评:

这是一起可能引发连锁反应的纠纷,如果处理不当,30余户农户无法如期拿到田租,有可能引发群体性事件。纠纷的起因缘于双方心里都憋着一口气。工作中,调解员抓住矛盾的症结,着重平息老杨的情绪,借助老杨儿子、老余的力量共同做好了老杨的思想工作,让他感受到调解员的责任心和帮助他们解决问题的信心。另一方面加强与某种业合作社杨某某、老廖的联系,在肯定某种业合作社信誉的基础上耐心细致的帮助杨某某、老廖某分析合同的法律关系,获得了他们的信任。

调解过程中,调解员通过向农业专业人员请教再结合合同法相关条款进行分析,最终将调解幅度定为7.4万元的70%80%。调解过程中,调解员始终本着公平、公正、负责的态度,数个中午没有休息,陪着老杨某、老余、杨某某,让他们把不好的情绪发泄出来,在不断的沟通中,调解员也为双方当事人所接受,从而让他们认可调解员是从他们的切身利益考虑提出调解方案,最终圆满的化解了此起纠纷。